줄거리
더 인턴은 벤 휘태커라는 70세 홀아비와 패션 스타트업의 야심 찬 젊은 CEO 줄 오스틴의 예상치 못한 우정을 중심으로 전개됩니다. 이 영화는 노화, 세대 차이, 직장의 진화하는 본질에 대한 주제를 탐구하여 유머와 감정을 신선한 서사로 혼합합니다.
벤 휘태커는 은퇴한 홀아비로, 느리고 고독한 은퇴 생활에 지루함을 느껴왔습니다. 그는 더 많은 목적을 찾기 위해 온라인 패션 소매업체 어바웃 더 핏(About The Fit)의 시니어 인턴을 구하는 광고에 응합니다. 이 회사는 빠르게 성장했으며, 쥘은 빠르게 성장하는 비즈니스를 운영해야 하는 요구와 개인 생활의 균형을 맞추기가 점점 더 어려워지고 있습니다. 벤의 지원서가 접수되고, 벤은 회사 최초의 시니어 인턴 중 한 명이 되어 나이 때문에 눈살을 찌푸리게 됩니다.
처음에는 기술 중심의 현대적인 직장에서의 입지를 확신하지 못했지만, 벤은 자신의 삶의 경험, 지혜, 차분하고 인내심 있는 태도로 자신의 가치를 빠르게 증명합니다. 그는 훨씬 젊고 기술에 정통한 직원들 밑에서 일하게 되며, 사무실 환경의 요령을 알려주는 줄스의 개인 비서 베키를 보좌하는 임무를 맡게 됩니다. 벤의 구식 직업 윤리와 사려 깊은 태도는 직원들의 존경을 받지만, 이야기의 중심 요소는 줄스와의 유대감입니다.
줄스는 성공한 기업가임에도 불구하고 일과 삶의 균형에 어려움을 겪고 있습니다. 남편 매트와의 결혼 생활이 흔들리고 있으며, 어린 딸에 대한 엄마로서의 책임감으로 인해 회사에 집중하는 것이 더욱 어려워지고 있습니다. 또한 도움을 요청하는 것이 비즈니스에 대한 약점이나 통제력 부족을 초래할 수 있다는 우려로 직원, 특히 경험이 많은 직원들의 조언을 받는 것에 저항하고 있습니다.
벤의 사무실 존재는 특히 줄스에게 큰 영향을 미칩니다. 그는 그녀에게 미묘하면서도 가치 있는 지침을 제공하며, 판단력 없이 그녀의 문제를 경청하고 가장 필요할 때 공감할 수 있는 귀를 제공합니다. 벤의 조언과 조용한 지원을 통해 줄스는 삶, 일, 관계에 대한 그녀의 접근 방식을 재평가하기 시작합니다.
이야기가 전개되면서 벤은 점차 줄스뿐만 아니라 주변 사람들에게도 신뢰받는 조언자가 됩니다. 그는 베키의 연애 문제를 돕고, 젊은 동료들에게 경력 조언을 제공하며, 위기의 시기에 줄스에게 위로의 원천이 되기도 합니다. 오랜 결혼 생활과 인간 관계의 중요성에 대한 깊은 이해 등 그의 인생 경험은 사무실에 있는 사람들에게 공감을 불러일으킵니다.
영화의 주요 하위 플롯 중 하나는 벤과 줄스의 진화하는 관계입니다. 처음에 줄스는 벤의 존재에 대해 확신하지 못했고, 자신의 권위에 의문을 제기하는 젊은 동료들에게 둘러싸여 젊은 CEO라는 압박감을 느꼈습니다. 하지만 벤에게 마음을 열기 시작하면서 벤의 관점을 소중히 여기게 되고, 이는 리더로서, 그리고 커리어와 가족의 요구 사이에서 균형을 맞추기 위해 노력하는 여성으로서의 자신감을 재발견하는 데 도움이 됩니다.
한때 벤은 회사에서 정규직을 제안받았는데, 이는 벤이 팀과 계속 일할 수 있다는 것을 의미합니다. 하지만 그는 어바웃 더 핏에서 계속 근무해야 할지, 아니면 한때 자신에게 어필했던 은퇴 기회를 받아들여야 할지에 대한 결정에 직면하게 됩니다. 결국 벤은 자신의 목적을 찾았고 계속 근무하기로 한 결정에 만족하고 있으며, 나이가 인생에서 성취감을 찾을 수 있는 능력을 제한하지 않는다는 것을 보여줍니다.
등장인물
벤 휘태커(로버트 드니로)는 70세의 은퇴한 홀아비로 새로운 목적의식을 추구합니다. 빠르게 성장하는 스타트업에서 인턴이 되기로 한 그의 결정은 참여와 활동을 계속하고 싶다는 그의 열망을 강조합니다. 벤은 현명하고 인내심이 많으며 침착하며 혼란스러운 현대 비즈니스 세계에서 꾸준히 존재감을 제공합니다. 인간의 본성에 대한 그의 구식 직업 윤리, 경험, 이해는 젊은 직원들에게 매우 귀중한 멘토가 됩니다. 나이에도 불구하고 그는 적응력이 뛰어나고 열린 마음을 가지고 있으며, 새로운 일을 시작해도 늦지 않다는 것을 보여줍니다.
줄스 오스틴(앤 해서웨이)은 빠르게 성장하는 이커머스 패션 회사의 40대 야심찬 CEO입니다. 추진력이 뛰어나고 지능적이며 유능한 줄스은 비즈니스 운영에 대한 요구와 모성애와 흔들리는 결혼의 압박 사이에서 균형을 맞추기 위해 종종 고군분투합니다. 처음에는 벤의 존재감에 저항하며 기술 중심의 세계에서 벤을 어울리지 않는다고 여겼지만, 시간이 지남에 따라 벤의 지혜, 관점, 정서적 지원을 중요하게 생각하게 됩니다. 줄스의 성격은 복잡하며, 치열한 리더이지만 책임의 무게에 취약하고 부담스러워하기도 합니다. 벤과의 관계를 통해 그녀는 개인적인 연결의 중요성을 열고, 위임하고, 포용하는 법을 배웁니다.
다른 조연 캐릭터로는 줄스의 남편 매트(앤더스 홈)가 있으며, 줄스가 업무를 우선시하기 때문에 무시당하는 느낌을 받기도 합니다. 이 캐릭터들은 벤과 줄스의 진화하는 관계와 함께 노화, 멘토링, 일과 삶의 균형, 현대 전문가들이 직면한 도전이라는 주제에 대한 통찰력을 제공합니다.
궁극적으로 더 인턴은 멘토링과 개인 성장이 나이에 얽매이지 않는다는 점을 강조하며 다양한 세대의 사람들이 서로에게서 배우고 지원할 수 있는 방법을 탐구합니다.
후기
낸시 마이어스 감독의 더 인턴(2015)은 일과 삶, 세대 간 관계의 중요성에 대한 새로운 관점을 제공하는 매력적이고 사려 깊은 코미디 드라마입니다. 이 영화는 은퇴 후 목적이 없고 단절된 느낌을 받은 70세의 홀아비 벤 휘태커가 빠르게 성장하는 이커머스 패션 회사 어바웃 더 핏에서 인턴십을 하기로 결심하는 이야기를 다룹니다. 이 회사의 젊고 야심찬 CEO인 쥘 오스틴은 처음에는 그의 존재에 회의적이지만 궁극적으로는 벤과 깊고 의미 있는 유대감을 형성합니다. 이 영화는 예상치 못한 우정을 통해 서로 다른 연령대의 사람들이 어떻게 서로에게서 배우고 현대 생활의 복잡성을 헤쳐나갈 수 있는지 탐구합니다.
캐릭터 및 성능
더 인턴의 강점은 잘 발달된 캐릭터와 주연들의 연기에 있습니다. 강렬한 드라마에서 배역을 맡은 것으로 잘 알려진 로버트 드니로는 친절하고 공감하며 조용히 유머러스한 시니어 인턴을 연기하며 다재다능함을 보여줍니다. 벤 휘태커는 가정을 꾸리고 아내를 잃고 오랜 경력에서 은퇴하는 등 삶의 고저를 경험한 인물입니다. 드니로의 연기에서 신선한 점은 감정에 빠지지 않고 지혜로움과 조용한 품위를 역할에 불어넣는다는 점입니다. 벤은 과거의 유물이 아니라 자신의 삶의 새로운 국면에 기여하고 목적을 찾기 위해 주변 세계에 적극적으로 참여하는 인물입니다.
앤 해서웨이가 줄스 오스틴을 연기한 것도 마찬가지로 매력적입니다. 줄스은 남성 중심의 업계에서 젊은 여성 CEO라는 엄청난 압박감과 고군분투하는 동시에 아내와 어머니로서의 개인적 삶의 균형을 맞추는 캐릭터입니다. 해서웨이는 취약성과 강점 사이에서 적절한 균형을 이루며, 분열된 관계와 함께 힘든 일을 병행하려는 줄스의 내면적 갈등을 포착합니다. 영화가 진행될수록 줄스의 변신은 미묘하면서도 강력하며, 해서웨이는 작은 영화에서 1차원적이었을지도 모르는 캐릭터에 깊이를 불어넣습니다.
이들의 역동성은 영화의 핵심을 형성합니다. 벤은 성숙함, 인내심, 관점을 제공하는 반면, 줄스는 야망, 혁신, 현대 리더십의 압박에 대한 통찰력을 제공합니다. 벤의 지혜는 줄스의 가장 힘든 순간을 헤쳐나가는 데 도움이 되고, 줄스는 노인을 간과하는 세상에서 벤에게 새로운 목적의식과 연결감을 부여합니다.
테마 및 사회적 논평
인턴의 가장 가슴 아픈 측면 중 하나는 나이에 대한 탐구와 사회가 노인을 소외시키는 경우가 많다는 점입니다. 인턴이 되기로 한 벤의 결정은 재창조의 행위로, 다시 시작하거나 새로운 것을 추구해도 늦지 않다는 것을 보여줍니다. 이 영화는 현대 직장, 특히 경험과 지혜보다 젊음과 혁신을 우선시하는 기술 중심 산업에서 스며들 수 있는 연령주의를 부드럽게 비판합니다.